廣州市番禺水務(wù)股份有限公司是番禺區(qū)財(cái)政局屬下區(qū)屬一級(jí)公有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，擬向市場(chǎng)尋聘屬下全資子公司廣州市番禺污水治理有限公司綜合部副經(jīng)理１名。具體工作方案詳見附件。

　　特此公告。

附件：廣州市番禺水務(wù)股份有限公司關(guān)于對(duì)外市場(chǎng)尋聘

污水公司綜合部副經(jīng)理工作方案

廣州市番禺水務(wù)股份有限公司

2019年3月28日

附件：

廣州市番禺水務(wù)股份有限公司關(guān)于對(duì)外

市場(chǎng)尋聘污水公司綜合部副經(jīng)理

工作方案

為貫徹落實(shí)《番禺區(qū)總河長令》（第2號(hào)）有關(guān)精神，深化推進(jìn)我區(qū)排水管理體制機(jī)制改革，提升公共排水設(shè)施管理專業(yè)水平，有效降低城市內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)，保障污水管網(wǎng)運(yùn)行良好，實(shí)現(xiàn)河涌“長制久清”，根據(jù)《番禺區(qū)屬公有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人選拔任用暫行辦法》（番財(cái)〔2017〕66號(hào)）及水務(wù)公司關(guān)于管理人員選拔任用的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合污水公司實(shí)際情況，制定本工作方案。

    一、工作機(jī)構(gòu)

    成立市場(chǎng)尋聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長：余卓敏

副組長：李軍

    成  員：蘇杏誼、林玉新、陳明麗

    水務(wù)公司人事部在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次市場(chǎng)尋聘工作。

    二、尋聘原則

    堅(jiān)持注重實(shí)績、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向市場(chǎng)尋聘德才兼?zhèn)?、專業(yè)水平高、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀管理人才。

    三、崗位職數(shù)及職責(zé)

市場(chǎng)尋聘污水公司綜合部副經(jīng)理1名，負(fù)責(zé)配合污水公司綜合部經(jīng)理統(tǒng)籌辦文辦會(huì)等綜合事務(wù)工作。

四、資格條件

（一）熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

（二）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷,5年（含）以上番禺區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或區(qū)屬公有企業(yè)辦公行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有3年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（三）具有較強(qiáng)的組織策劃、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；

（四）遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔自律、忠于職守，能自覺履行職責(zé)，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)高強(qiáng)度管理工作；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡35周歲以下（即1984年1月1日后出生）；

（六）獲得市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。

五、禁入情形

    有下列情形之一的，不得作為本次市場(chǎng)尋聘對(duì)象：

    （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

　　（二）受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　?。ㄈ┱诮邮軐徲?jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

　　（四）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

　　（五）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

　　（六）在非區(qū)屬企業(yè)任職期間，因個(gè)人原因造成企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或在經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的；

　?。ㄆ撸┢渌虿灰藫?dān)任企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。

   　六、選拔程序

（一）在番禺區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和區(qū)屬公有企業(yè)尋聘，并在水務(wù)公司官網(wǎng)公布尋聘公告；

    （二）遴選簡(jiǎn)歷；

    （三）組織面試；

    （四）根據(jù)面試成績確定考察對(duì)象，進(jìn)行組織考察，全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績、廉、計(jì)生、紀(jì)檢等方面的情況，形成書面考察材料呈報(bào)尋聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議；

    （五）呈報(bào)水務(wù)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議確定擬任人選，進(jìn)行體檢及公示；

（六）公示結(jié)果不影響任職的，辦理聘任手續(xù)。    

七、聘用待遇和管理

    （一）獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)手續(xù)，辦理完畢后與污水公司簽訂勞動(dòng)合同，按污水公司薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)薪酬及福利待遇。

（二）獲聘人員設(shè)任職試用期，任職試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的予以正式聘用（試用期計(jì)入聘用年限）；首次聘用期為1年，聘用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)及公司實(shí)際確定是否續(xù)聘污水公司中層職務(wù)。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

八、報(bào)名時(shí)間

2019年3月28日-4月3日

九、報(bào)名方式

請(qǐng)攜帶如下資料原件到水務(wù)公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期正面免冠彩照）；

（二）身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷鑒定、單位工作證明（請(qǐng)列明工作時(shí)間和任職情況）、獲獎(jiǎng)證書（若有）。

十、聯(lián)系方式

報(bào)名地址：廣州市番禺區(qū)市橋街清河西路22號(hào)三樓人事部

聯(lián)系人：蘇小姐，聯(lián)系電話：84819612

聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話：84826403

十一、本工作方案由水務(wù)公司市場(chǎng)尋聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。